MSDM
Asumsi:
Ø Orang mempunyai keinginan untuk diterima, status dan pengakuan.
Ø Orang menginginkan kesempatan untuk mengembangkan seluruh kemampuannya
Ø SDM dianggap mempunyai potensi untuk berkembang dan dikembangkan
Tujuan Model MSDM
Menjamin anggota organisasi ikut serta dalam keputusan-keputusan kerja mereka, dan pada waktu yang bersamaan melaksanakan self directing dan self controlling sehingga dapat dicapai perbaikan dan performansi organisasi.
Lanjutan materi MSDM link Manajemen Sumber Daya Manusia
Salam Satu Cahaya Kekuatan Berawal Dari Hati bayoete.blogspot.com
No comments:
Post a Comment
Silahkan Komentar maupun Pesannya.... lampirkan alamat email atau web anda:..... Thanks