Laman

Sunday, June 3, 2012

MSDM

MSDM

Asumsi:
Ø  Orang mempunyai keinginan untuk diterima, status dan pengakuan.
Ø  Orang menginginkan kesempatan untuk mengembangkan seluruh kemampuannya
Ø  SDM dianggap mempunyai potensi untuk berkembang dan dikembangkan

Tujuan Model MSDM
Menjamin anggota organisasi ikut serta dalam keputusan-keputusan kerja mereka, dan pada waktu yang bersamaan melaksanakan self directing  dan self controlling sehingga dapat dicapai perbaikan dan performansi organisasi.

Lanjutan materi MSDM link Manajemen Sumber Daya Manusia

Salam Satu Cahaya Kekuatan Berawal Dari Hati bayoete.blogspot.com

No comments:

Post a Comment

Silahkan Komentar maupun Pesannya.... lampirkan alamat email atau web anda:..... Thanks