1. System Thinking Meneropong model lebih jelas, mengubahnyal lebih efektif , Memahami keterkaitan melalui cr berfikir intuitif, perspektif dan integratif.
2. Mental Models Keterbukaan melihat dunia baik yang tampak (ekslisit) maupun yang tidak tampak (tacit).
3. Personal Mastery Memotivasi indivdidu untuk terus menerus belajar apa yang penting bagi organisasi dan melihat realitas secara lebih jelas,
4. Team Learning Pembangunan kapasitas kelompok utk menciptakan pembelajaran.
5. Shared Vision Visi bersama yang genuin sebagai hasil proses berbagi visi individu.
6. Dialog Dialog terjadi bila ada kebebasan, kreativitas dan eksplorasi isu.
7. Leadership Memberikan support tumbuhnya organisasi yang fragile to agile
salam kekuatan berawal dari hati bayoete.blogspot.com
No comments:
Post a Comment
Silahkan Komentar maupun Pesannya.... lampirkan alamat email atau web anda:..... Thanks